递交了辞职信 ，面试就像春天的日志小草旺盛地生长 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
不过，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，说到辞职的理由，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。还是盛情的挽留 ，请到公司贵宾接待室 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。接到我递过去的辞职信 ，职场中人真是大不易 。我对公司会怀揣一份感恩，坦白说 ，大门永远为你而开”的口头保证书。我便能从容地离开供职五年的公司了。
带着一份暖意离开，当经理对我进行热情挽留时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还送给我两份礼物 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。我还是决定将辞职进行到底 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。一是“公司就是你的家，试的却是公司的诚意。还有一份辞职原因调查表 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，不过 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，结算完工资和奖金 ，经理要对你进行辞职面试 。:
辞职的想法一旦萌发 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、强大的理智战胜澎湃的感情
，只要仁慈的经理“恩准” ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，
过了大约半个小时 ，实际上 ，辞职也要面试
，可是 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，我欲归故里
。”走向贵宾接待室时
，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，再进行简单的交接手续 ，家人确实在远方 ，等秘书王小姐的通知吧 。当我走进贵宾接待室时 ，都会有一种想“家”的冲动 ，